1、四）劳动防护用品的使用 配备劳动防护用品还要加强教育和管理，保证物尽其用。一些生产经营单位为了减少开支，购买假冒伪劣或者超过使用期限的劳动防护用品；没有对从业人员进行专门培训，即使配备了劳动防护用品从业人员也不使用或者佩戴，使劳动防护用品使用不当。
2、当发生物体坠落或头部受撞击时，造成伤害事故。（ 8 ）在工作场所不按规定穿用劳保皮鞋，造成脚部伤害。（ 9 ）不能正确选择和使用各类口罩、面具，不会熟练使用防毒护品，造成中毒伤害。在其他需要进行防护的场所，如噪声、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，从而保护自己的人身安全和健康。
3、总则：第一条，本规定旨在规范国内生产、检验、经营和使用劳动防护用品的行为，适用范围涵盖全境。特种与一般防护用品由国家安全生产监督管理总局明确区分，实施全国和地方的综合监管。
4、法律客观：《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》第七条 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并检查防护功能。2 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，并经安全技术部门验收。3 未提供必要的劳动防护用品将受到处罚，包括刑事责任。
使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并在使用前对其防护功能进行必要的检查。 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品，并经本单位的安全技术部门验收。
使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的最后一道防线，其使用规定如下： 使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并按照使用要求在使用前对其防护功能进行必要的检查。
劳动防护用品的配备与使用规定 劳动防护用品的配备 为从业人员配备符合标准的劳动防护用品，是生产经营单位的法定责任。《劳动防护用品监督管理规定》第十四条明确规定，生产经营单位应按照《劳动防护用品选用规定》（GB11651）及国家相关标准，为从业人员配备必要的劳动防护用品。
第四条规定了劳动防护用品的分类，特种劳动防护用品需遵循国家安全生产监督管理总局公布的目录，而未列入目录的则为一般劳动防护用品。