根据具体操作过程中的不同需要，应供给工人的防护用品主要有：工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护药膏、防寒用品、防晒防雨的用品等。防护用品的保管和发放由工厂加以规定。《劳动法》第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
发放劳动防护用品是为了从业人员在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，江苏省境内的所有生产经营单位应当按照《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
第二十五条安全卫生防护仪器设备和劳动防护用品的设计、制造必须符合国家标准、行业标准、地方标准。劳动防护用品的质量检验由法定的劳动防护用品监督检验机构负责。第二十六条企业事业单位必须按照国家有关职工劳动防护用品发放标准，为职工配备质量合格的劳动防护用品。对特种劳动防护用品应当定期进行检验。
新修订的条例要求企业新建、改建等工程项目的安全设施与主体工程同步设计、施工和投入使用，需经过设计审查和竣工验收。特种设备的生产和使用、矿山企业的设计和开采等也有了更严格的规定，强调了安全许可制度和劳动防护用品的质量检验。
1、标准明确了各类防护装备的分类，包括安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落具和护肤用品等，每个类别都有具体的产品种类和适用场景。虽然标准提供的是最低配备标准，省级管理部门可根据实际需求进行补充和规定使用期限。
2、劳动保护用品配备标准主要有：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、手套、防护服、护肤用品等，国家对劳动保护用品的配备出台了相关法律规定来进行合法的认定，劳动者可以要求用人单位配备。劳动保护用品配备标准是什么？（1）安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。
3、劳动防护用品配备标准的用品标准：明确答案 劳动防护用品的配备标准主要包括：个人防护用品、安全设备设施以及应急救生物品等。其中每一项都有具体的配备标准和使用要求。
1、配备相应的劳动防护用品。在有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除常规劳动防护用品外，还应在现场放置必要的防毒护具，并确保处于良好待用状态。高处作业场所需按规定架设安全网，并根据作业条件合理选用和佩戴相应种类的安全带。
2、标准内容 劳动者个人防护用品的配备要求。 各类工种所需防护用品的详细清单。 防护用品的使用、维护与更换周期。 防护用品的质量标准与检测要求。 劳动防护用品配备的管理与监督。解释 劳动防护用品配备标准是为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康而制定的。
3、用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。
4、为确保劳动者在劳动生产过程中的安全健康，促进生产建设，依据国务院《中华人民共和国标准化管理条例》和《国务院批转国家标准总局报告》的要求，制定了这个劳动防护用品配备标准（试行）于2000年。该办法适用于已执行国家标准的劳动防护用品生产、销售、检验和使用单位。
5、所有购买、发放和使用的特种劳动防护用品必须具备安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。雇主需建立完善的采购、验收、保管、发放和报废等制度，确保安全。标准参考《工种分类目录》，对116个典型工种进行了劳动防护用品配备，其他工种可参照附录的对照表。
6、劳动防护用品配备标准（试行）（2000）根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求，为了保障劳动者在劳动生产过程中的安全健康，促进生产建设事业的顺利发展，特制定本办法。