监控有监控本，并分等级。文员一般都是办公室文员。它是两个工种，监控要考的是消防和安防，文员是礼仪礼貌和打字及书写能力。要是政府文员就简单的多了，只要会打字，冲着领导笑和礼貌一点就行了。
一般都会考以下几项， 一，五笔打字，至少每分钟30个字。 二，办公软件，WORD，EXCEL，这些都是必备的。 三，中文的书写能力，在考试时表现为自我介绍，还有就某一问题进行说明。 四，如果所在部门特殊的话会有相应的工具软件也要考，如绘图用的CAD。
驾驶证 驾驶证是证明持有者具备驾驶机动车辆资格的证书。对于文员来说，有时候可能需要驾车出差或者处理一些紧急事务，因此具备一定的驾驶技能是有用的。 其他相关证书 除了上述证书外，根据文员所在行业和具体岗位的不同，可能还需要考取一些其他的专业证书。
文员也有很多种，高级文员会做的事情很多，比如翻译，出纳，人事等。如果毕业想提升自己，英语可以考pet，出纳考个初级会计上岗证，人事方面考个人力资源管理师。
回答问题切记要围绕岗位要求，再结合自己竞聘优势。简练一点，聪明一点。 以上问题都是面试常见问题，有时候单位还会根据岗位特殊需求，问些专业问题。 所以你最好对招聘信息先做下研究。
文员需要考取的证书主要包括计算机等级证书和办公软件技能证书。详细解释如下：计算机等级证书 重要性：计算机等级证书是文员必备的技能证明之一。随着信息化办公的普及，计算机技能已成为文员岗位的基本要求。
海康威视技术支持工程师岗位在面试过程中通常并不涉及书面笔试。面试通常采取一对一或一对二的形式进行。
笔试是这次的致命点，我脑子或许是一时糊涂报了DSP开发工程师，当然这也并不是胡乱得来的，其实我也已经体会到嵌入式的工作队于本科来说其实是一件很难找到的工作，大学的一两年的浅薄学习根本不能胜任真正的嵌入式岗位（我一直理解的真正嵌入式应该是包含操作系统在内的而不是单片机）。
面试海康威视广州分公司售后服务工程师的职位，首先需要确定你的身份是社会招聘还是校园招聘。如果是校园招聘，通常会有笔试环节，主要是考核一些基础知识。而如果是社会招聘，意味着你已经有相关的工作经验，因此不需要进行笔试，可以直接进入面试阶段。面试过程一般会分为技术面和人力资源面，可能包括1-2轮。
技术支持工程师的主要职责在于解决客户现场的产品问题，确保系统稳定运行。这工作可能需要出差，对于频繁的异地工作，算是相对辛苦，但总体上，工作内容丰富，挑战与机遇并存。除了解决产品问题，技术支持工程师还需要进行技术培训，指导客户正确使用产品，提升客户满意度。
问主所指是应该是总部在杭州的那家做视频监控、安防解决方案的公司吧 此公司在业界声誉还是不错的，目前全球开设了30余家分子公司，而这个数字还在增长。
海康威视官技术支持工程师可以算作五级工程师。这是因为，海康威视是一家知名的安防产品和解决方案提供商，其技术支持工程师需要具备相应的专业知识和技能来支持客户使用和维护海康威视的产品。作为五级工程师，他们需要具备较高的技术水平和综合素质，能够独立解决一些复杂的技术问题，并提供优质的技术支持和服务。
1、一定要去的话，赶紧上网查询一些基本概念，如：安防，弱电，智能化，监控系统，报警系统，门禁系统，对讲系统等。你说到监控器，其实这个词本身就不专业。
2、我不会，但是我可以学，这样的人是值得来为这个企业服务的，只要坚持下去人人都能变成人才，要提高自己充实自己才是正确的选择。
3、所以首先，我们应该给人力资源，如“这个领域我不是很擅长”，有两个好处，一个是我没有例程，我不让人，另一个是第二步尝试答案一个人行道，这会降低人力资源对我们的答案的期望和接收答案中的差异的能力，并且可以尽可能少地尝试，我们真的不擅长这个问题。
4、如果到人多时再去面试，用人单位的人会因空气不畅通或太挤造成心烦意乱比较情绪不好，对你很难产生好的评价。 E：投简历前的准备 如何投简历：一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。
5、却连面试官提出的基础问题都答不上来。所以说，基础知识虽然简单，但也是最重要的，只有基础知识掌握的好，才有发展的可能，应聘单位也才更乐意收你；这就要求我们不能好高骛远，面试前一定要做好充分的准备，把基础的东西再过一遍，这样面试成功的几率才会更大，毕竟机会是留给有准备的人的。
6、专业能力，尤其是一些招聘专业性比较强的岗位，那么专业能力肯定是作为第一位的，只有专业能力过硬才能够胜任这份工作，所以对于面试官来说，在面试的过程中，对于专业能力肯定是，最最看重的一个方面一定要学会突出自己的专业能力。
1、一周。海康威视是全球领先的以视频为核心的物联网解决方案提供商，致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术，面向全球提供领先的监控产品和技术解决方案。海康威视的营销及服务网络覆盖全球，在中国大陆34个城市已设立分公司。
2、大概一周之内。经查询相关资料显示，海康威视笔试过了之后，大概一周之内，就会收到面试通知（短信+邮箱），面试时间距离通知时间一般1~2天。
3、笔试过了之后，大概一周之内，就会收到面试通知（短信+邮箱），面试时间距离通知时间一般1到2天。一面时问的是些专业相关的问题，但比较简单，二面时基本上就是了解性格，和对未来的意向等，并且问你对这份工作以及公司是否还有疑问。
4、海康威视应用软件开发工程师笔试后第二天会收到面试通知。根据查询相关资料显示，杭州海康威视数字技术有限公司，位于浙江省杭州市滨江区阡陌路555号，是一家生产销售一体化的公司，面试要求：先笔试后面试，笔试后第二天通时面试。
5、个工作日。根据查询职友集网显示，海康威视招聘需要通过笔试、复筛和面试，复筛通过后，需要7个工作日内通知面试。
6、一般的公司收到简历后，如果对你有兴趣，一周内会与你联系。事实上如果企业确实要人的话，一般收到简历3天内就会联系你。如果超过一周时间的，就不必抱有太多希望了。
业务提成3%-5% 底薪按照做这行的年限自己把握。
器材批发1-3%，工程看具体情况，规模大小，利润率，回款速度，这个看公司给的权限大小了。
这底薪不错呢，要真全拿到，说明你们公司有实力呀，大部分安防公司的业务行估计底薪肯定没这么高，要不标得高，七扣八扣后，就只有一半了。
问题三：弱电安防销售工程师提成点是多少？ 要是按照销售金额算的话应该在2-5个点，前提是整个工程利润在25%以上，且回款在95%以上。要是按照销售利润算的话应该是在5%-10%左右，前提同上 问题四：我从事弱电安防学徒，感觉没什么发展 那就别学了。
1、如果你的网络摄像头或麦克风不能正常工作，你可能需要购买一个外部网络摄像头或麦克风，这样你在面试时看起来和声音都很好。 如果你的互联网不支持视频通话，找一个你可以打电话的地方。例如，你可以去一个家庭成员的家。 面试官可能会提前通知你的面试团队，如果你要用Skype软件，或者用其他的谷歌视频。
2、北京一员工居家办公每5分钟抓拍一次，是能接受被监督着工作的。
3、从形式上看，公司要求员工安装监控软件，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围，同时也要必须经过员工本人的同意，否则就违反了《个人信息保护法》的规定。
4、面试在现场的时候，如果公司本身没什么家喻户晓的名气，到了现场发现公司没什么人在工位上，或者公司直接没有实体办公地点就会给人随时要跑路的感觉，不靠谱。
5、不管是站着还是坐着，一定克制自己，不要有小动作。。5：如果没有听清楚或者听明白提问，不要盲目作礼貌的要求对方复述一遍。。问人家的，主要是待遇啊什么的，看你自己关心什么，不要表现出对休假和薪水过于热衷就可以了。