1、建立和完善安全技术培训试题库，逐步使安全技术培训考试程序化、规范化、制度化，通过考教分离，促进提高煤矿安全技术培训质量。 （三）、要规范煤矿安全培训机构和培训证书的发放，没有取得煤矿安全培训资格的机构和单位，不能随意搞煤矿安全培训和发放培训证书。
2、安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径，煤矿作为高危行业之一，也是安全生产工作的重点领域。煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。
3、目前，我国仍处于社会主义初级阶段，处于政治、经济、社会剧烈变动的发展时期，要维护社会安定、和谐，有助于煤炭行业可持续安全发展，煤矿安全生产教育培训工作在煤炭安全生产中发挥着重要作用。
4、煤矿安全教育培训是企业思想政治工作的一个重要组成部分，也是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础。
法律依据：《煤矿安全培训规定》第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。第二条 煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
第一章 总 则第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
第一条：为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤历亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，制定本规定。第二条：煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。
煤矿安全培训规定着重于从业人员的准入条件，确保他们具备必要的健康状况和专业素质，以保障煤矿作业的安全。首先，所有从业人员必须：身体健康，无任何职业禁忌症。年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。具备初中及以上文化程度，以确保基本的读写能力。
1、以三心为核心，用爱铸就事业； 所谓三心就是作为一名合格的培训教师必须要具备的责任心、事业心和上进心。责任心、事业心决定了一个 人的工作态度，只有保持高度的责任心，把工作当成事业来干才能干好工作， 才能引领我们的事业不断取的进展。
2、煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。也就是说安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径。
3、写作思路：把做好一名煤矿安全培训教师的方法和策略写下来。精心准备培训课件，最好通过视频、动画、案例、警示教育这种方式去培训，讲培训的目标细化成课件素材，用最简单、最直观的方式体现出来，直达人心。煤矿是高危行业，煤矿培训工作非常重要，以前很多培训还是流于形式。
4、做到应知应会、事事不留隐患、人人无违章、处处无事故。如何做好煤矿教育培训工作研究已经成为煤矿安全生产管理的重要环节之一，也是煤炭企业提高职工素质，树立企业形象的重要途径。
5、提高煤矿安全培训效果的几点思考 1 做好培训需要分析 明确培训内容培训工作只有做到有的放矢，才能真正地提高培训的效果。而企业需要什么样的培训只有通过有效的培训需求分析，才能正确地找到培训需求，从而制订出合适的培训计划安排和内容。
6、放在班组，逐级负责，层层分解安全指标，落实各级安全生产责任制，切实抓好安全现场管理，真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、监督检查到位。
1、煤矿安全技术培训涵盖了以下关键内容： 安全生产法规与政策：培训内容包括煤矿安全生产相关的国家法律、法规、方针和政策，以及地方的具体规定和要求。同时，还包括煤矿企业的规章制度和操作规程。
2、煤矿安全技术培训的主要内容有：煤矿安全生产的法律、法规、方针、政策，地方相应的规定要求等，单位的规章制度，规程措施等；煤矿五大自然灾害识别、预防、处理等方面的知识；煤矿在采掘生产中遇到的突发事件，应急处理知识；各应急处理预案 各种灾害预防及处理措施等。
3、安全培训的内容应包括煤矿安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全技术标准、应急救援知识等。此外，还应针对煤矿的实际情况，开展针对性的培训，如煤矿地质条件、瓦斯防治、水害防治、顶板管理等方面的知识。安全培训的形式 安全培训可以采用线上和线下相结合的方式进行。
4、在广大读者的热烈需求下，我们整合了国家安全生产监督管理总局发布的多项煤矿安全技术培训大纲及考核标准，包括瓦斯检查工、安全检查工、井下爆破工、采煤机司机、井下电钳工、主提升机操作工、主要负责人、安全生产管理人员等相关岗位的安全技术培训大纲及考核标准。
1、一级安全技术培训中心负责培训正副局级干部，国有重点煤矿的矿（处）级干部、总工程师、安全监察局（处）长、地方国有煤矿局长、矿山救护大、中队长，安全技术培训中心的师资人员。
2、第二条 规定适用于煤矿企业所有员工的培训、考核、发证和监督工作，如《安全生产培训管理办法》已有规定，则遵循其规定。特种作业人员的培训则参照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》进行。
3、第一条为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条煤矿企业从业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用本规《安全生产培训管理办法》已有规定的，依照其规定。
4、号令煤矿安全培训管理规定如下：1．第二条本规定所称煤矿企业，是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。
5、第十七条规定，员工岗位调整或离岗一年以上重新上岗，必须重新接受安全培训。新采用新工艺、技术或设备时，也需要对相关人员进行专门培训。对于已取得注册安全工程师资格的煤矿企业负责人和管理人员，初次培训可免，但需定期参加继续教育和注册更新培训。
6、第七条对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》（AQ/T8011）规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
一）生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训 基本要求 - 危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人必须接受安全资格培训，并且需要通过安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门的考核，取得安全资格证书后方可担任职务。
班组级岗位安全教育，教育内容：岗位安全操作规程；岗位间工作衔接、协调的安全、职业健康事项；相关事故案例；其他需要培训的内容。
培训内容：- 管理人员培训：包括国家安全生产方针、法律、法规和标准，企业安全生产规章制度及职责，安全管理、安全技术、职业卫生等知识，事故案例及事故应急管理等。- 从业人员培训：学习必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度与安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。